What we do
s t e p s.to an excellent organisation.
A year program with your executive team.Van business strategie naar de realisatie ervan.
voor wie.
Jij, bedrijfsleider of leidinggevende van een organisatie.
Je wil een organisatie neerzetten, die duurzaam groeit, de strategische doelstellingen realiseert, impactvol is, resultaten neerzet. Je wil verandering zien en bewust leiderschap tonen samen met een geconnecteerd executive team.
Je ervaart dat een business strategie hebben en die realiseren niet hetzelfde is, dat de complexiteit toeneemt, dat een groeiend organisatie uitdagingen kent en een executive team vereist dat meegroeit, een andere snelheid loopt, de huidige structuren ontoereikend zijn , de communicatie stroever loopt, ….
Interesse om versneld de business strategie te realiseren samen met je executive team?
wat is het.
Een jaartraject opgebouwd rond de drie pijlers van de excellente organisatie: why, what, how.
De north star, cultuur, strategie, wat leeft in de organisatie en de businessfricities zijn het vertrekpunt.
Jullie wordt meegenomen in vier teamsessies en krijgen persoonlijke verdieping in individuele sparring gesprekken.
s t e p s zorgt voor commitment naar de organisatie en naar elkaar. Durven doelen stellen en verwachtingen uiten in een veilige sfeer. In een context van toenemende complexiteit resultaatgericht werken. Kruisbestuiving stimuleren en connecteren onder collega’s. Om zo te groeien naar wendbaarheid als individu en als team. Businessfricties waardoor de strategie en de realisatie ervan uit elkaar lopen worden samen gedetecteerd en aangepakt.
Met jouw executive team de business strategie ook echt realiseren? Een duurzame organisatie creëren? Een versnelling hoger gaan?
steps
wat we beloven.
clarity.focus.commitment.van business strategie naar de realisatie ervan.
versnelling.
s t e p s. Door periodiek tijd te voorzien om samen te verdiepen realiseren jullie in een verhoogd tempo de business strategie.
bezielde transitie.
s t e p s. Met de north star voor ogen. Bewust. Geconnecteerd. Gealigneerd.
steps
jij herkent je hierin.
samen met je team wil je stappen zetten.
Je wil commitment naar de business strategie.
Resultaatgericht werken in een context van toenemende complexiteit.
Durven doelen en verwachtingen stellen in een veilige sfeer.
Cohesie in het team.
Kruisbestuiving onder collega’s.
We spiegelen jullie persoonlijk leiderschapsprofiel en dat van jullie als team.
Wat zijn vandaag onze sterktes en valkuilen. Op welke manier kunnen wij elkaar onderling aanvullen en versterken. Hoe gebruiken we deze inzichten om de business doelstellingen te halen en de strategie te realiseren.
let's go.
laat ons kennismaken in een verkennend gesprek not only in september.
09 226 51 74
hello@inseptember.be